為進(jìn)一步充實(shí)中層骨干后備資源，健全年輕干部梯度培養，奠定選優(yōu)配強中層干部良好基礎，激發(fā)集團全體員工奮發(fā)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神，9月17日，宣州區國資集團開(kāi)展了后備干部競聘會(huì )，公開(kāi)選拔8名副職后備人才。

經(jīng)過(guò)自主報名、資格審查，最終確定23名員工參加本次后備干部競聘。競聘人員圍繞個(gè)人能力、競聘優(yōu)勢、履職思路等方面展開(kāi)演講，充分展示了勇于擔當的決心和挑戰自我的信心，體現了國資集團青年員工奮進(jìn)爭先的勇氣和積極向上的精神面貌。

本次競聘選拔為想干事、能干事、勇?lián)數那嗄陠T工提供了展現自我的機會(huì )，充分調動(dòng)了青年員工的積極性和創(chuàng )造性。今后，國資集團將繼續堅持正確的選人用人導向，建立健全人才培養的長(cháng)效機制，為集團全面完成各項任務(wù)目標、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基礎。