本公司因發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.面向社會(huì )公開(kāi)招聘；
2.公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及要求
本次計劃招聘工作人員8名，招聘崗位及要求見(jiàn)附件1。
三、報名條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
(二)具有正常履行職責的身體條件;
(三)符合招考崗位的任職資格要求;
(四)有下列情形之一的，不得報考：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾被辭退或開(kāi)除公職的;
4.法律、法規規定的其他情形或經(jīng)審查存在影響企業(yè)公信力的情形（如個(gè)人存在重大不良征信記錄等）。
四、招聘程序
此次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘工作在宣城市人力資源與社會(huì )保障局網(wǎng)站、本公司網(wǎng)站（http://www.miguelplaza.com/）公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時(shí)間：2019年7月8日～2019年7月12日，上午8:30～11:30，下午3:00～5:00；報名地點(diǎn)：宣城市宣州區天平路17號思佳花園北15幢辦公樓9樓901辦公室，聯(lián)系人：童主任，聯(lián)系方式：0563-2233912。
2.報名所需材料：①《報名表》（見(jiàn)附件2）；②本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件及復印件，近期一寸正面免冠同底證件照2張；③相關(guān)工作年限的社保繳費證明或勞動(dòng)合同書(shū)或單位工作證明（需寫(xiě)明工作崗位）。
3.資格審查：根據報名資料對應聘者進(jìn)行資格初審。凡發(fā)現報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
4.每個(gè)崗位按照3-6人的標準擇優(yōu)確定面試候選人。若某崗位面試候選人不足3人的，則取消該崗位招錄計劃。
（三）面試
1.通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的應聘者名單將于2019年7月16日在本公司網(wǎng)站（http://www.miguelplaza.com/）公布。
2.面試滿(mǎn)分100分，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jì)確定：按照面試官打分，取5位面試官的平均分為面試成績(jì)。面試成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績(jì)現場(chǎng)公布。
4.面試成績(jì)低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節。
（四）體檢
1.根據面試成績(jì)從高分到低分排序，按與崗位數1：1的比例確定體檢人選，體檢人員名單在本公司網(wǎng)站（http://www.miguelplaza.com/）公布。
2.體檢項目和標準參照《國家公務(wù)員體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規定組織實(shí)施，體檢費用自理。
3.考生不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對體檢出現缺額或不合格的，在同一崗位已參加面試的應聘人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。
（五）考察
1.將體檢合格的人員確定為考察對象？疾旄鶕䲠M聘崗位的要求，采取多種形式，主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，同時(shí)要核實(shí)其是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。
2.對考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報名人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。
（六）公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在本公司網(wǎng)站（http://www.miguelplaza.com/）進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。公示期為7天。對公示期間舉報反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)且影響聘用的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補。
（七）聘用及待遇
1.對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續。擬聘用人員必須服從工作安排和崗位調整。
2.擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格后，由本公司與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續，聘期考核合格者予以續聘。試用期月工資按本公司員工基礎工資待遇執行；試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格正式聘用，工資福利待遇按公司工資薪酬管理制度執行。
五、咨詢(xún)與監督
咨詢(xún)電話(huà)：0563-2233912
監督電話(huà)：0563-3023853（宣州區國資委辦公室）
六、相關(guān)說(shuō)明
1.向本公司提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實(shí)性，并接受本公告的各項內容。本公司對應聘者信息保密，如提供虛假信息，相關(guān)責任由報名人自行承擔。
2.報名人員應保持電話(huà)暢通，并及時(shí)瀏覽本公司網(wǎng)站；本公司對無(wú)法及時(shí)聯(lián)系報名人、報名人不知曉本公司網(wǎng)站發(fā)布的信息導致的后果不承擔責任。
3.本公告由本公司負責解釋。
特此公告
附件：1.招聘崗位需求表.xls
2.報名表.xls
宣城市宣州區國有資本運營(yíng)集團有限公司
2019年7月5日